GIUSTIZIA È FATTA!
CAUSA CORRETTO PAGAMENTO FERIE:
Nella giornata del 24 Febbraio 2022, altre due sentenze sono entrate nel novero dell’oramai granitica e consolidato orientamento sulle retribuzioni spettanti ai Lavoratori durante le ferie.
Come Cub vogliamo ribadire che già dal 2016 abbiamo intrapreso queste vertenze a partire dallo scorso 2019, quando abbiamo assistito i Lavoratori nelle procedure di notifica ed invio dei reclami gerarchici ; dato che questi sono diritti consolidati, ci siamo visti costretti a procedere per la via giudiziaria e tramite il nostro legale ad oggi abbiamo dato inizio al deposito presso il tribunale del lavoro, con ingiunzioni di pagamento.
E ci conforta sapere che in data 24.02.2082, vi sono altre sentenze riguardante i primi due dei cinquanta Lavoratori di una azienda delle ferrovie di Bari, al Dipendente che va in ferie spetta una retribuzione che tenga conto delle indennità percepite durante le giornate normali di lavoro.
Ma non è tutto: diritto del lavoratore a fruire di un periodo di ferie retribuite rappresenta uno dei cardini sia del diritto interno (art. 36 Cost. ed art. 2109, comma 2, c.c.) che di quello comunitario. Nello specifico, l'espressione «ferie annuali retribuite», contenuta nell’art. 7 della Direttiva 2003/88/CE, sta a significare che, per tutta la durata delle ferie, deve essere mantenuta la retribuzione ordinaria, in modo che il lavoratore non sia scoraggiato nella fruizione delle ferie dalla previsione di una retribuzione più bassa rispetto ai periodi di lavoro effettivo.
le aziende che non si sono adeguate oltre a riconoscere quanto spetta di diritto ai Lavoratori, nei giudizi del tribunale di Bari, questa azienda è stata condanna anche alle spese di lite pari a circa 980,00 Euro per ogni singolo giudizio.
Un orientamento che già da adesso da modo di prevedere le ingenti spese processuali che le aziende che non hanno rispettato le normative, dovranno pagare ai lavoratori insieme alle spese processuali.
UNITI SI PUÒ UNITI SU VINCE. SEMPRE E SOLO DALLA PARTE DEI LAVORATORI!
Ricordiamo che per le retribuzioni si può richiedere anche gli arretrati, ogni lavoratore ha di conseguenza, in base alla sua situazione, lavorativa arretrati da rivendicare.
LA CUB TRASPORTI TOSCANA HA GIA’ ATTIVATO L’UFFICIO LEGALE PER PROCEDERE DA PRIMA CON IL BLOCCO DELLA PRESCRIZIONE E POI SE LE AZIENDE NON REGOLARIZZERANNO LA SITUAZIONE, AD ATTIVARE CAUSE COLLETTIVE.
La CUB sarà sempre nella difesa dei lavoratori, contro l’incapacità dei sindacati confederali di garantire il giusto riconoscimento economico e le necessarie tutele contrattuali alla categoria degli autoferrotranvieri.
https://www.cub.it/index.php/130-documenti-sul-lavoro/sentenze-sul-lavoro/13021-sentenza-cassazione-le-ferie-vanno-pagate-come-giornate-lavorative-maggiorazioni-comprese
https://www.cub.it/index.php/175-organizzazioni-cub/cub-trasporti/13381-cub-trasporti-causa-corretto-pagamento-ferie-chiediamo-coerenza
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UNITI SI PUO’ UNITI SI VINCE
Invitiamo tutti i lavoratori a contattarci e aderire alla CUB
Confederazione Unitaria Trasporti CUB Trasporti
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