mercoledì 10 giugno 2020

Cub Trasporti Napoli: "Le segreterie Nazionali non sanno della ...

CONFEDERAZIONE UNITARIA DI BASE

VITTORIA DEI LAVORATORI CONTRO FONDI DI CATEGORIA

Con sentenza n 212 del 9 giugno 2020 Il Tribunale di Firenze ha ritenuto che l’art 38 del ccnl non può obbligare i lavoratori alla iscrizione forzosa al fondo Priamo. Il Giudice, ha infatti stabilito che il lavoratore che faccia ricorso venga cancellato dal fondo stesso

Il 5 aprile 2017 Asstra – Anav - Fit-Cisl, Filt-Cgil, Uiltrasporti, Faisa-Cisal, Ugl Fna hanno definito importi e modalità di attuazione di quanto sottoscritto in occasione del rinnovo del CCNL autoferrotranvieri del 28 novembre 2015. Già nel 2007 hanno tentato di imporci il fondo con il meccanismo insidioso del silenzio assenso per trasferire il TFR , poi visto che in pochi vi avevano aderito, nel 2015 hanno escogitato il sistema delle “adesioni contrattuali”, infatti con l’ultimo contratto di categoria i Sindacati confederali e il Governo hanno escogitato l’iscrizione forzosa, far aderire obbligatoriamente i lavoratori che ancora non lo avevano fatto, sottraendoci cosi le 90 euro circa che ci spetterebbero dagli aumenti contrattuali, e con l’unico scopo di far crescere il numero degli iscritti ( e dei capitali) e mascherare il loro fallimento.

Da anni assistiamo all'attacco delle condizioni di lavoro delle aziende con le sigle confederali e non , capaci solo di trattare al ribasso .

La CUB TRASPORTI ha sempre combattuto e sempre lo farà contro fantomatici welfare contrattuali, con i legali noi saremo sempre in prima linea a batterci perché i soldi vengano messi in busta paga ai lavoratori, perché solo in questo modo costituiscono un reale miglioramento del salario e delle nostre condizioni di vita. Ciò ad evitare di entrare nella morsa di un sistema capitalistico utile solo a finanziare Polizze assicurative Sanitarie e Fondi Pensione , che usano i nostri soldi solo per investire nei loro mercati e per i solo loro guadagni

L’Intera operazione, ha esclusivamente una valenza finanziaria a pro dei gestori e degli ideatori del fondo. Serve a riabilitare agli occhi della finanza la sfortunata avventura economica di Priamo stesso. Magicamente gli iscritti sono saliti a decine di migliaia!

IL NOSTRO FUTURO NON E’ RICATTABILE LAVORATORI ALZIAMO LA TESTA

per sconfiggere chi crede di azzittire un'intera generazione con metodi antichi, che puzzano di naftalina Il nostro futuro è adesso, siamo qui, per riconquistarlo.

ISCRIVETEVI ALLA CUB TRASPORTI

I lavoratori non sono carne da macello o limoni da spremere fino all’ultima goccia...

CHI SI FA PECORA IL LUPO LO MANGIA -- LAVORATORE:

www.cub.it

Via Ponzio Cominio, 56 – 00175 Roma –Metro A Lucio Sestio, 06.76968412 0676960856 - Fax 06.76983007 – Firenze Via scandicci 56 . Tel 055. 055496164 - 055-3200938- e-mail:

cubtrasportilucca@gmail.com - cubtrasportilivorno@gmail.com - cubtrasportimassacarrara@gmail.com – cubtrasportipisa@gmail.com Pec: – cubtrasportilu@pec.it

sabato 6 giugno 2020

VITTORIA DEI LAVORATORI ALLA PREPOTENZA PADRONALE LA RISPOSTA E’ STATA NETTA.

CONFEDERAZIONE UNITARIA DI BASE

Trattenute sindacali sullo stipendio: è il lavoratore a decidere e può revocarle

ALLA PREPOTENZA PADRONALE LA RISPOSTA E’ STATA NETTA.

SENTENZA N°97/2020 pubbl.06.02.2020 RG N°302/2019

VITTORIA DEI LAVORATORI

LA corte d’Appello di L’Aquila ha dato ragione ai lavoratori una sentenza storica che prova

l’ illegittima doppia trattenuta sindacale. Come detto Il Tribunale sentenzia definitivamente L’illegittimità della doppia trattenuta sindacale prevista nel già vergognoso CCNL del 2015 e nello specifico l’art6, comma 4 – Delega annuale , del medesimo accordo che recita:

La revoca della delega va inoltrata in forma scritta all’azienda per gli adempimenti relativi, ed avrà effetto dal 1 gennaio dell’anno successivo a quello dell’ inoltro.

Questa sentenza da quindi ragione a tutti quei lavoratori che non riconoscendo più il proprio sindacato , fa valere i suoi pieni diritti di non avere più nessuna trattenuta in busta paga sulla quota del iscrizione. Da anni assistiamo all'attacco delle condizioni di lavoro delle aziende con le sigle confederali e non , capaci solo di Trattare al ribasso . La CUB TRASPORTI ha sempre sostenuto che gli accordi vanno contestati per i loro contenuti a prescindere da chi li firma. Se i lavoratori, per evitare la doppia trattenuta, dovessero attendere lo scadere delle 14 mensilità prima di poter cambiare O.S. si violerebbero i principi cardine della libertà sindacale che mai potrebbero imporre vincoli di durata all’adesione ad una certa sigla sindacale.

IL NOSTRO FUTURO NON E’ RICATTABILE

Crediamo che ognuno debba fare la sua parte per sconfiggere chi crede di azzittire un'intera generazione con metodi antichi, che puzzano di naftalina Vogliamo che finisca la retorica sul nostro futuro e sulle nostre condizioni: Il nostro futuro è adesso, siamo qui, per riconquistarlo.

LAVORATORI ALZIAMO LA TESTA! ISCRIVETEVI ALLA CUB TRASPORTI

I diritti e il salario non possono essere una variante a seconda della data di assunzione, aumenti salariali e miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita sono obiettivi da perseguire nell'interesse di tutti\e. Per questi motivi l'intesa siglata va non solo respinta ma avversata perché rappresenta un precedente pericoloso per tutte le aziende del trasporto pubblico locali